CHSCT : quoi de neuf …….

Les CHSCT du 30 mars et 18 mai 2021: – Programme annuel de prévention – Correspondants de prévention – dossier Covid – Formation agents premiers secours – Groupe de travail événements climatiques !!!! – le droit à une pause méridienne dans les collèges

Comité technique du 9 mars 2021

Le plan de formation nous a été présenté avec comme « la création d’une école du
management » afin de développer la culture commune et avoir des outils à disposition des managers à travers des modules de formation obligatoires.

le 15 Juin , je manifeste pour le déblocage de mon salaire, le retour à de vraies CAP…

Nous manifesterons pour le dégel du point d’indice, 10 ans d’austérité salariale ça suffit ! Nous continuons à demander l’abrogation de la funeste loi de la transformation de la fonction Publique (Perte de compétence des CAP en matière d’avancements et de promotions, fusion des instances…).