Nos Actions

Le constat est sans appel depuis 2011 : Réduction continue des postes dans la collectivité,

La Fédération CGT des services publics a décidé de s’adresser aux 36 000 assistantes familiales de la fonction publique territoriale. En effet, tant votre statut de contractuel, vos conditions de travail que votre rémunération ne sont satisfaisantes.

Pour beaucoup de salariés, le télétravail peut être une opportunité d’un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Gagner en qualité de vie : s’épargner des trajets, permettre de se concentrer sur une tâche, démarche écologique en limitant les transports.

Les CHSCT du 30 mars et 18 mai 2021: – Programme annuel de prévention – Correspondants de prévention – dossier Covid – Formation agents premiers secours – Groupe de travail événements climatiques !!!! – le droit à une pause méridienne dans les collèges

Le plan de formation nous a été présenté avec comme « la création d’une école du
management » afin de développer la culture commune et avoir des outils à disposition des managers à travers des modules de formation obligatoires.

Nous manifesterons pour le dégel du point d’indice, 10 ans d’austérité salariale ça suffit ! Nous continuons à demander l’abrogation de la funeste loi de la transformation de la fonction Publique (Perte de compétence des CAP en matière d’avancements et de promotions, fusion des instances…).

Le syndicat CGT a demandé lors d’un précédent CT que les agents des collèges bénéficient d’un remboursement de leurs frais de repas pris lors des permanences (périodes de nettoyage des locaux et matériels durant les vacances scolaires)

La loi de la transformation de la fonction publique du 6 août 2019 modifie en profondeur la structure et le champs de compétences des CAP (commission administratives et paritaires)

Au lendemain des annonces présidentielles et afin de pouvoir répondre au mieux à vos interrogations, votre syndicat CGT a sollicité une rencontre avec l’administration départementale.

Pour la défense et amélioration du statut, pour l’augmentation des salaires, le dégel du point d’indice, des moyens dans les services publics.