Le 31mars, la CGT appelle l’ensemble des territoriaux, fonctionnaires et contractuels à se mobiliser
Le 31 Mars, la CGT appelle l’ensemble des territoriaux, fonctionnaires et contractuels à se mobiliser pour l’augmentation immédiate du point d’indice de 10%, pour une retraite à 60 ans à taux plein, pour une augmentation de 10% des effectifs sur le plan national.
Grève du 17 mars 2022 » AUGMENTER LES SALAIRES MAINTENANT »
Face aux difficultés grandissantes pour des millions d’entre nous, pour subvenir à nos besoins du quotidien, pouvoir se loger, se nourrir, se chauffer, se déplacer et ne plus voir les fins du mois débuter le 15, Le président Macron nous propose des indemnités » inflation » et autres miettes sous formes de bons de réductions à la pompe.
Tract » comité technique du 7 décembre 2021 «
Rémunération des assistants familiaux: Le syndicat CGT s’inscrit dans un travail entamé de longue date, visant à la reconnaissance de ces professionnels par une amélioration de leurs conditions salariales (salaire, indemnités d’accueil) et leur pleine intégration aux équipes de l’Aide sociale à l’Enfance du département.
DERCA: quels constats? quelles perspectives?
La CGT a été reçue par le DGAS pour nous présenter les constats retenus par l’administration, les plans d’actions et propositions suite à la DERCA (Démarche d’Évaluation et de régulation des charges de travail). Ce document est dense. Il ne détaille pas les situations de chaque Direction-Adjointe mais en donne les constats généraux et des […]
Grève féministe « déferlante pour l’égalité » du 8 mars 2022
A l’occasion du 8 mars 2022 journée internationale de lutte pour les droits des femmes, les organisations syndicales départementales CGT – FSU – SOLIDAIRES appellent à une grève féministe pour l’égalité au travail comme dans la vie.
Les femmes gagnent toujours en moyenne 28,7% de moins que les hommes
Appel à la grève le 13 janvier 2021 face à la crise sanitaire pour soutenir les personnels des établissements scolaires
Protocole sanitaire de rentrée 2022 intenable,
manque de moyens mis à disposition par les collectivités pour assurer la sécurité de toutes et tous dans
les établissements scolaires, capteurs de CO2 inexistants dans de trop nombreuses classes, pénurie de
masques pour les agents…