Nos Actions

Grève féministe « déferlante pour l’égalité » du 8 mars 2022

A l’occasion du 8 mars 2022 journée internationale de lutte pour les droits des femmes, les organisations syndicales départementales CGT – FSU – SOLIDAIRES appellent à une grève féministe pour l’égalité au travail comme dans la vie.
Les femmes gagnent toujours en moyenne 28,7% de moins que les hommes

Préavis de grève reconductible de l’Union Régionale CGT du 10 au 31 janvier 2022 pour la défense des services publics

Conseil Départemental: les agents patissent-ils du contexte?

https://www.lanouvellerepublique.fr/blois/conseil-departemental-de-loir-et-cher-les-agents-patissent-ils-du-contexte

Appel à la grève le 13 janvier 2021 face à la crise sanitaire pour soutenir les personnels des établissements scolaires

Protocole sanitaire de rentrée 2022 intenable,
manque de moyens mis à disposition par les collectivités pour assurer la sécurité de toutes et tous dans
les établissements scolaires, capteurs de CO2 inexistants dans de trop nombreuses classes, pénurie de
masques pour les agents…

Journée nationale action et de grève du 11 janvier 2022 : la santé et l’action sociale notre bien commun

Les salarié·e·s de nos secteurs du sanitaire, médico-social et social public et privé sont
essentiels, notamment pour garantir à toutes et tous l’accès aux droits sociaux et aux soins.
Les professionnel·le·s continuent à se dévouer corps et âmes pour assurer une prise en charge
de qualité et un accueil digne

Communiqué C.A.P

Evolution du rôle des commissions administratives paritaires et des recours.

Manifestation du 7 décembre 2021 travail social et protection de l’enfance

Le 7 décembre 2021, en grève et mobilisations dans toute la France, dans l’unité et la convergence la plus large, agissons et proposons un autre avenir pour l’action sociale et la protection de l’enfance de la fonction publique

Comité technique du 5 octobre 2021

Nous le constatons très régulièrement les ordres du jour des CT sont remplis de réorganisations.
Le covid 19 avait figé cette mauvaise habitude, car parler d’une organisation ne permet pas de parler du fond qui est l’essentiel:
un fonctionnement efficient, un personnel suffisant pour assurer les missions et une réelle bienveillance managériale.

Compte rendu rencontre avec l’élus en charge des routes Bernard PILLEFER

Compte rendu CHSCT du 12 octobre 2021

ROUTES : prise en charge de l’entretien des vêtements de travail et mise en œuvre de la dotation habillement.
Collège de BRACIEUX : suite à l’accident grave (explosion du four)