Grève féministe: Appel à manifester le 8 mars 2023
Les femmes sont particulièrement pénalisées par la réforme des retraites,
alors qu’elles ont déjà des pensions de droit direct inférieures de 40 % à celles des hommes.
Tract_Retraites 8 mars 2023
Articles
Préavis de grève contre la réforme des retraites du 7 mars 2023
La fédération des services publics CGT a déposé un préavis de grève du 1er au 31 mars 2023
Le gouvernement doit comprendre la détermination du monde du travail
à faire barrage à sa réforme injuste et injustifiée
qui va frapper les plus précaires et les femmes en premier.
Tract_Retraites 7 mars 2023
fdsp_préavis_de_grève_du_1er au_31_mars_2023
Dans le 41 : samedi 11 janvier, on continue !
Dans le 41, on continue samedi !
Vidéo : La retraite à 64 ans : des économies sur le dos des salariés
Samedi 11 février
⇒ Romorantin, 10h « concert de casseroles », rond point de la Halle
⇒ Vendôme, 10h30 place de la Liberté
⇒Blois, 14h30 Jeu de Paume (arrivée place de la Résistance)
Notre page Facebook : par ici !
Retraites : une réforme contre les femmes !
Retraites : une réforme contre les femmes ! 
Les femmes sont particulièrement pénalisées par la réforme des retraites, alors qu’elles ont déjà des pensions de droit direct inférieures de 40 % à celles des hommes. ⇒Lien pdf : une réforme contre les femmes
REPORTER L’ÂGE DE DÉPART EN RETRAITE EST ENCORE PLUS DÉFAVORABLE AUX FEMMES
- l’étude d’impact du gouvernement démontre que la réforme allongerait le temps de travail des femmes encore plus que celui des hommes ;
- aujourd’hui, les femmes sont déjà 40 % à partir avec une carrière incomplète contre 32 % des hommes. Avec la réforme du gouvernement, ce serait donc la double peine :
les femmes seraient encore plus nombreuses à devoir attendre 67 ans pour annuler la décote,
même après 67 ans, le montant de leur pension serait dégradé car elles n’auraient pas toutes leurs annuités ; - plus de 120 000 mères partent actuellement dès 62 ans, grâce à leur majoration de durée d’assurance pour enfant. Avec la réforme, elles devraient attendre deux ans de plus.
LES RETRAITES, MIROIR GROSSISSANT DES INÉGALITÉS PROFESSIONNELLES
Les femmes ont des pensions de droit direct de 40 % inférieures à celles des hommes.
Les femmes sont toujours, en moyenne, payées 28 % de moins que les hommes. Elles travaillent plus souvent à temps partiel, elles sont concentrées dans des métiers moins bien rémunérés à niveau de qualification équivalent (le soin, le lien et le tertiaire) et elles n’ont pas ou peu de déroulement de carrière. Les femmes ont par ailleurs des carrières plus courtes, notamment du fait de la maternité : une femme sur deux, contre un homme sur neuf réduit ou interrompt son travail suite à l’arrivée d’un enfant.
LE MINIMUM DE PENSION À 1 200 EUROS EXCLURA UNE MAJORITÉ DE FEMMES
La revalorisation du minimum de pension à 1 200 concerne seulement les salarié·es ayant effectué une carrière complète et à temps plein. Deux conditions excluantes pour les femmes qui sont pourtant déjà près de 40 % à toucher moins de 900 € net de pension. Elles seront donc très peu à bénéficier de la revalorisation du minimum de pension, et ce d’autant plus que la réforme prévoit une augmentation le nombre d’annuités nécessaires pour avoir une carrière complète. Enfin, pour l’instant, le projet de loi ne prévoit pas que cette mesure s’applique aux actuel·les retraité·es.
Vidéo : La retraite à 64 ans : des économies sur le dos des salariés
Après la mobilisation massive du 19 janvier, on remet ça encore plus fort le 31 et jusqu’au retrait de la réforme !
Dans les trois versants de la Fonction publique, ce sont des centaines de milliers d’agentes et d’agents qui se sont mis.e.s en grève et ont manifesté. Parce que le financement des retraites dépend du niveau des traitements et salaires, et parce que le bénéfice de la retraite en bonne santé nécessite de bonnes conditions de travail, portons aussi la double exigence de mesures générales d’augmentation et de l’amélioration de nos conditions de travail !
Les personnels de la Fonction publique ont bien compris la nocivité du projet Macron qui, en l’état actuel, les conduirait à travailler deux ans de plus, avec des conditions de vie et de travail de plus en plus difficiles et des traitements, salaires et pensions largement insuffisants. C’est inacceptable !
Restons mobilisés jusqu’au retrait. Rendez-vous Mardi 31 Janvier :
Romorantin, 10h30 lycée Claude de France
Vendôme, 10h30 place de la Liberté
Blois, 14h30 parc des expositions (arrivée préfecture, possibilité de se garer sur le parking du parc des expos)
Tract Appel à manifester 31 janvier 2023
Préavis de grève de la Fédération CGT Fonction publique déposé du 1er au 28 Février 2023
Remerciements suite aux éléctions professionnelles du 8 décembre 2022
Par ce vote, vous avez plébiscité un syndicat libre et indépendant dont le seul objet est la défense des
intérêts particuliers et moraux des agents du Conseil Départemental du Loir et Cher.
La confiance que vous nous avez témoignée lors de ce vote montre l’attachement que vous
portez aux valeurs défendues par la CGT.
L’ensemble de l’équipe CGT du CD 41, tient à remercier tous les agents militants, adhérents,
sympathisants et électeurs qui ont porté leur voix sur les listes CGT.
Par ce vote, vous avez maintenu la représentativité de notre syndicat, dans la plupart des instances.
Remerciements suite aux élections professionnelles 8 décembre 2022
Préavis de grève Jeudi 19 Janvier 2023 : La retraite à 64 ans c’est non !
REFORME DES RETRAITES : LA BATAILLE EST ENGAGEE !
Appel à mobilisation le Jeudi 19 Janvier 2023 à Blois, Romorantin, Vendôme.
Le syndicat CGT du Conseil Départemental s’associe au préavis de grève déposé pour la 1ère journée d’action nationale contre le projet de réforme des retraite le Jeudi 19 Janvier 2023.
Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation. Ce projet, s’il devait s’appliquer, va contraindre la majorité des agents publics à travailler plus longtemps.
Cette mesure est injustifiée : le rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR) l’indique clairement, le système de retraites n’est pas en danger. Il n’y a aucune urgence financière.
Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs, et plus particulièrement ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste de la population, et ceux dont la pénibilité des métiers n’est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes-hommes.
Ce projet gouvernemental n’a rien d’une nécessité économique, c’est le choix de l’injustice et de la régression sociale.
Renforcer notre système de retraites nécessite en revanche des mesures de progrès et de partage des richesses. D’autres solutions sont possibles !
Veuillez trouver ci dessous les documents:
- Appel à mobilisation à Blois, Romorantin, Vendome le 19/01/23
- Appel intersyndical à la mobilisation
- Préavis de grève Fédération CGT des services publics du 1er au 31 janvier 2023
Lettre ouverte au président du CD 41 sur les critères d’attribution du SÉGUR
Lettre au président du CD 41 concernant l’attribution du SÉGUR aux agents, qui apparait comme inéquitable et restrictive sur l’application du décret.
SEGUR au CD41 : poursuivons l’action !
Assez d’attendre!
Alors que le Conseil Départemental 41 débloque 2 M€ aux établissements sociaux et médico-sociaux relevant de sa compétence pour le financement du SEGUR, nous, agent de la collectivité, n’y prétendons toujours pas!
Nous demandons l’application immédiate du SEGUR pour tou.tes, y compris les assistants familiaux, les agents de la direction de l’autonomie/MDPH, les agents d’accueil des MDCS.
Rassemblons nous devant les MDCS le Mardi 15 Novembre 2022. ⇒ Débrayons de 9h à 10h!
Journée d’action nationale public/privé Jeudi 10 Novembre 2022
AUGMENTER LES SALAIRES ET LES PENSIONS ! PAS L’AGE DE DEPART à LA RETRAITE !
JEUDI 10 NOVEMBRE,
Toutes et tous en grève et en manifestation :
Romorantin : 10h30, place de la paix
Vendôme : Barbecue revendicatif au carrefour de Bosch,
à partir de 11h00,
Blois : 14h30, Place de la Résistance
Appel à mobilisation de l’Union départementale CGT
Préavis de grève de la Fédération CGT Fonction publique